Основные принципы кадровой политики:
- создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта сотрудников; • обеспечение компании квалифицированными кадрами;
- повышение удовлетворенности трудом всех категорий персонала;
- предоставление возможностей для развития, повышения квалификации и профессионального роста;
- уважение прав сотрудников, обеспечение безопасных условий труда;
- формирование и сохранение благоприятного морально-психологического климата;
- совершенствование методов оценки персонала.